Sur le campus d’Avignon, nous préconisons une expérience entreprise dès la fin de première année.

• 1ère année : stage ou job d’été. L’objectif de cette immersion est double, au travers de missions ponctuelles exposer nos jeunes à la vie et aux codes d’un environnement professionnel, et permettre la découverte des fonctions et activités liées au fonctionnement de l’entreprise. D’une durée de 2 à 3 mois, cette expérience terrain, cadrée par une convention de stage, peut débuter à la fin des cours du semestre 2 (mi-mai). Rémunération en fonction de la législation en vigueur. Pour marquer le lancement de la campagne des stages de fin de première année, l’école organise un speed-dating entreprises en février.

• 2^e année : stage de 4 à 6 mois à l’international
• 3^e année : stage de fin d’études (6 mois)/Mission en apprentissage d’une année.

  Fort d’un socle de compétences adossées à des expériences en stages entreprise dans l’hexagone ou à l’international, nos étudiants de troisième année sont en capacité de répondre aux exigences d’une mission ambitieuse, soit dans le cadre d’un stage de fin d’études de 6 mois à partir de janvier, soit d’un contrat d’apprentissage d’un an à partir de septembre (Rythme de l’alternance 3j entreprise/2j CFA Kedge de septembre à janvier ; à partir de février, immersion entreprise). Expérience cadrée par une convention de stage ou un contrat d’apprentissage. Rémunération en fonction de la législation en vigueur.

• Workshop
  • Apprendre à apprendre (développement personnel) : connaissance de soi et de ses progrès d’apprentissage (spécificité Kedge Avignon)
  • Atelier Prise de parole en public (améliorer la prise de parole en utilisant les ressorts du théâtre et des techniques d’improvisation)
• Club oenologie
• BDE (Bureau des élèves)
• Réseau Alumni (association des anciens)

• Dispositif de développement personnel & professionnel tout au long de la formation.

• Ateliers &  Coaching individuel

  • Connaissance des métiers
  • Connaissance de soi
  • Accompagnement du projet professionnel et développement de l’employabilité (CV, LM, entretiens individuels et collectifs
  • Personal Branding
  • Accompagnement recherche missions en stage & apprentissage

• Frais de scolarité 2022 : Pour connaitre nos tarifs, merci de contacter le secrétariat au 04 86 55 92 12

• Le financement de la 3ème année dépend du choix de statut : étudiant vs apprenti
• Possibilité d’échelonnement des frais de scolarité
• Eligible au dispositif de bourses de l’enseignement supérieur (CROUS).
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• L’apprentissage est un parcours de formation gagnant- gagnant. Soutenue par le CFA de la CCI de Vaucluse, KEDGE Avignon offre la possibilité à ses étudiants en troisième année de Bachelor de réaliser la dernière année de formation en contrat d’apprentissage.
• La transmission des savoirs, savoir-faire et le partage d’expérience boostent l’employabilité de nos jeunes diplômés et favorise leur poursuite d’études grâce à une maturité personnelle & professionnelle accrue. Le contrat d’apprentissage, qui est un contrat de travail, se déroule de septembre à Aout. Rémunération en fonction de la législation en vigueur.